选派干部到村任职

本报讯（记者王洋通讯员任建伟赵维超）着力于切实加大对选派到村任职干部的帮扶支持力度，交口县从业务指导、“领头雁”培训、“办好到村第一件事”三个维度实现选派干部到村工作开局良好。

成立业务指导专班，全方位帮带。交口县委组织部从县里18个单位抽调40名业务骨干组建党建指导、法律服务、农经农技、产业发展等7个方面业务指导专班，分别由部门主要负责人带队对到村干部开展业务指导帮带。各部门工作专班高度重视、积极支持选派干部在农村施展拳脚。党建指导专班多种方式营造村组党建工作的良好氛围，组织到村干部深化学习党章和党的基本知识，助力到村干部开创党建工作局面。法律服务专班工作组成员结合自身工作实践突出指导重点，在着力解决信访、涉农违法、依法打击“乡霸”“村霸”等农村黑恶势力方面积极给予政策解读和职能协助。农经农技专班工作组成员对农村集体资产监督管理、本地农业生产情况等进行了主题解读。

“领头雁”培训助推履职能力再提升。针对到村干部农村工作经验参差不齐，县委组织部在开展农村“领头雁”培训中，除业务理论知识提升外，组织全体选派干部进行了针对性的跟班观摩学习。选取中阳县车鸣峪乡刘家坪村、武家庄镇福禄峪村，交口县水头镇广武庄村、双池镇枣林村等在基层党建、发展壮大村级集体经济、探索发展“十户联体”乡村善治模式、提升基层治理水平等方面有做法、有成效的5个村作为观摩点，开展为期2天的蹲点学习。每个观摩点安排一名解说员全面介绍本村基本情况、基层党建、脱贫攻坚、产业发展、信访稳定等方面的工作。党组织书记就本村有特色、有成效的方面，向观摩人员做详细介绍，通过“书记讲给书记听、书记跟着书记学、书记示范书记做”的方式，推动选派干部尽快掌握党建引领各项工作的经验和做法。

开展“办好到村第一件事”专项活动。选派干部主动走访卸任支部班子成员、历任老支书，学习农村工作经验，广泛听取意见建议，探讨下一步村级发展思路。通过座谈、走访等途径掌握全体党员、村民代表思想状况，征求发展村集体经济的意见建议，鼓励积极参与乡村建设。主动帮助村内老弱病残等特殊群体解决生活生产困难，了解他们需求，努力协调解决。选派干部在深入了解村情民意的基础上分别以爱国卫生运动、主题党日、贫困户信息核查等具体工作作为切入点，组织乡村各方力量合力进行，开展“办好到村第一件事”专项活动，凝聚共识，强化集体意识，干好工作的同时，展现出选派干部的扎实工作作风和干事担当的良好形象。

本报讯方山县准确把握政策精神，严格标准要求，抓住关键环节，通过报名、资格审查、一对一谈心谈话、面试、考察等环节，共确定21个村26名同志到岗任职。其中省级选派1名，市级选派2名，县级选派23名，整建制选派3个村。

据了解，在选派前，方山县委组织部与符合条件的干部逐个进行面对面座谈、点对点沟通，了解报名人员的工作擅长领域，确保到村任职干部能长期在村奋斗，沉下心苦干实干。其次，县委组织部会同乡镇党委、人社局、农业农村局等部门对18名A岗报名人员进行面试，全面了解报名人员的政治素质、开展农村工作的思路、应急应变能力和处理问题的方式方法等。面试结束后，面试领导组根据面试得分情况，结合各乡镇党委意见进一步确定各岗位适合人员，确保做到人尽其才、因村配人、精准选派。

为确保选派机关事业单位干部到村任职取得实效，该县要求选派干部要提高政治站位，勇担职责使命。尽快融入农村，切实履行农村党组织书记的责任，推进农村党组织建设，一心一意谋发展，融入群众聚民心。要围绕工作实际，切实提升能力，用理论知识指导实践、推动工作，真正在农村广阔天地“露一手”。要夯实工作作风，不负组织重托，深刻认识自身肩负的重大责任和特殊使命，扎根农村、砥砺奋进，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，推动方山经济社会发展、促进人民安居乐业做出自己应有的贡献。

据悉，该县还为26名选派干部赠送“农村工作工具箱”丛书，包括《中国共产党农村基层组织工作条例》《脱贫攻坚政策解读》《习近平总书记的成长之路》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，指导和帮助选派干部尽快熟悉和掌握基本职责、基本任务、脱贫攻坚的基本政策，基本标准。（肖继旺胡攀宇秦晓凤）