新时代新担当新作为典型风采榜样的力量

榜样，是最好的方向标；楷模，是最好的引领者。

近来，省委在全省选树了一批敢于担当、奋发有为的先进干部典型，他们闯在前、干在先，敢于动真碰硬、锐意改革进取的精神风貌代表了山西干部的整体形象。山西日报、山西广播电视台等省内主流媒体从年10月22日起，大规模宣传报道这60名干部的先进事迹，带动干部群众一起看榜样、学榜样，在全省上下营造出干事创业的浓厚氛围和鲜明导向。

看榜样，学榜样，汇聚强大力量

为官一任，造福一方。一个干部的价值，在于他为群众创造了多少价值；一个干部的分量，来自他在群众心中的分量。

“省委这次选树的干部典型，就是我们学习的榜样。”太原理工大学化学化工学院教授李立博说，“作为一名青年科技工作者，我要学习他们爱岗敬业、脚踏实地的进取精神，抓住机遇，迎接挑战，努力做好本职工作，为山西转型发展、为学校‘双一流’建设蓄力奋斗。”

“看了这些先进典型的事迹报道，受益匪浅，他们确实是学习的榜样，是新时代新担当新作为的优秀代表。”兴县蔡家崖村第一书记贺建军表示，“我们一定要见贤思齐、比学赶超，撸起袖子加油干，发扬革命加拼命的精神，创造实实在在的工作业绩。”

“这些先进人物立足本职岗位，勇于担当、勤勉敬业，诠释了对党和人民的忠诚与信念，是新时代党员干部的优秀代表，其先进事迹具有鲜明的时代特征和示范引领作用，令人感动，催人奋进。”阳泉市统计局干部关慧芹感慨道，“我们要以模范为榜样，学习他们崇高的思想境界、执着的信念追求，争做讲奉献、重实干、求进取的时代新人，在平凡的工作岗位努力实现自我价值。”

人生在世，谁不想干得轰轰烈烈，谁不想活出一番精彩？“新时代新担当新作为典型风采”系列报道经媒体推出后，在我省广大干部群众中引起强烈反响，也使被表彰干部倍感荣幸、精神振奋。他们纷纷表示，绝不辜负全省人民对自己的鼓励与期待，要在新的起点再出发，继续勇于担当、锐意进取，积极作为、真抓实干，为新时代山西的改革发展贡献力量。

“我的任务就是带领大家把省委的决策部署落到实处，为全省转型综改探索出一批可复制可推广的做法。”山西转型综合改革示范区管委会主任张金旺对自己这样定位。

“只要工作需要，我必全力以赴。”省委政法委常务副书记闫喜春十分庆幸自己能够参与到正在阔步迈进的法治建设中，他饱含深情地说，“只有立足岗位，担当尽责，才能真正做到无愧于时代，无愧于人民，无愧于内心。”

“脱贫以后怎么办？”这是中阳县委书记乔晓峰正在思考的问题。带领中阳脱贫摘帽后，乔晓峰又下乡进村，看望全县唯一的返贫户曹爱元，为他出主意、想办法，助其增收减支、确保稳定脱贫。

当干部确实不容易，当一个好干部就更难。我们的干部永远奋斗在路上。

哪里有榜样，哪里就有新气象

确立什么样的典型，就明确什么样的标准；树立什么样的榜样，就体现什么样的导向。

年7月，高平市深陷“塌方式腐败”后的“立体性困局”之际，范兆森受命出任市委书记，感受到的是干部情绪低落，气氛沉闷压抑。“组织派我来引领高平走出低谷、重塑形象，我必须担当这个责任。”范兆森首先向包括自己在内的市级领导“亮剑”，推行“考成制”，接受上级、同级和下级评判，干得好不好，群众明明白白。这场“刀刃向内的自我革命”为全市干部做出了榜样，也带动了大家干事的劲头。现在，范兆森已出任晋城经济技术开发区党工委书记、管委会主任，高平市也走出了一条生动的“两转”路子：6项重点改革跻身“全省第一方阵”，拿回7块省级以上“金字招牌”，建成3个“国字号”基地，企业挂牌上市数量在全省排第一。

“典型本身就是一种政治力量。”哪里有榜样，哪里就有新气象。

省交通运输厅副厅长、省公路局原党委书记雷天才到公路局任职时，公路系统受交通系统腐败案件等诸多因素的影响，干部职工队伍不同程度地存在精神消极、不担当、不作为等问题。“一把手率先往前冲，大家才会往前冲！”雷天才带头担当作为，逐级签订目标责任状，加大重点工作督导力度，加大追责问责力度，对不作为、慢作为甚至乱作为的，严肃追责问责，当年年底超额完成了年度目标任务。现在，全省公路系统发生了明显变化：干部职工队伍干劲十足，想干事、会干事、干成事成为主流；中心工作快速发展，公路建设、养护、管理等各项工作都有新成绩，行业的社会形象和地位不断提升。

先进典型是明灯，照亮我们前行道路。为了在更大范围展示这60名先进典型的先进事迹，根据省委安排，山西日报在1版开设“新时代新担当新作为典型风采”专栏，用两个多月时间进行大规模采访报道；适时撰写刊发观点鲜明的评论言论，为敢担当善作为的干部加油鼓劲；组织记者深入机关、企事业单位、厂矿，用具体事例、群众语言，报道广大干部的反响评价。山西电视台、山西广播电台、省内主流新闻网站、新媒体平台也都开设专题、制作精品、推出微视频、微动漫等，扩大典型宣传的传播效果。

一个个先进典型成为了时代精神的传递者、主流价值的塑造者、社会潮流的引领者；一篇篇感人事迹激励着一代又一代三晋儿女不忘初心，继续前进。担当作为、干事创业，成了当下山西主流强音。

把握历史机遇，创造新的辉煌

见微以知萌，见端以知末。

近年来，我省干部队伍中涌现出的一批先进典型，是省委一系列决策部署和政策制度激励的具体体现和积极效应。从他们身上，深切感受到了我省政治生态的新变化、干部队伍的新形象、山西发展的新希望。

去年以来，我省认真践行新时代党的组织路线，通过综合施策，强化为官必为意识，增强为官会为能力，追究为官不为责任，营造为官愿为环境。省委出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为努力建设高素质专业化干部队伍的实施意见》，从担当作为和增强本领的结合上，就进一步激励干部奋发进取作出整体性部署和制度化安排；更加重视以事择人，着力把最优秀的干部放到最重要的岗位上，把最能拼的干部派到最关键的战场上，努力实现干部有多大担当就提供多大舞台；大胆使用敢于负责、勇于担当、善于作为、改革创新、实绩突出的干部。

水激石则鸣，人激志则宏。

省委坚持党管干部原则，完善政策措施，激励干部以崭新的姿态担当干事、激情干事、开拓干事；开展县委书记队伍考察调研、人岗不相适干部调整、选人用人问题“回头看”等专项行动；在干部任用考察过程中，增加对担当作为情况的测评，切实加大调整和处理不作为干部力度。去年7月至8月，全省市县两级共调整不适宜担任现职干部24人，其中县处级10人、乡科级14人。

干部干事的状态，很大程度上决定了事业呈现的状态。目前，我省经济社会发展取得积极成效，实现了转型发展步伐迈入正确轨道后的进一步提质，实现了整体发展局面由“疲”转“兴”基础上的进一步拓展。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。现在，山西正处于在“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面的关键阶段，全省广大干部将进一步提高政治站位、跟上时代步伐，在奋力谱写新时代中国特色社会主义山西篇章的广阔舞台上，再立新功、再创辉煌，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

本报记者陈俊琦